IMAGE - kształtowanie wizerunku firmy
autor Administrator, opublikowano 2004-12-03
ProgramMODUŁY TEMATYCZNE:
* Wizerunek (definicja, rodzaje, znaczenie, pokrewne kategorie, to co najważniejsze dla przedsiębiorcy)
* Badanie wizerunku firmy (metody, procedura i instrumenty pomiarowe)
* Kompleksowe narzędzia kształtowania wizerunku firmy (wskazanie, usystematyzowanie, nauczenie jak je zastosować)
* Projekt strategii kształtowania wizerunku dla wybranej firmy (każdy uczestnik lub grupa projektowa w czasie warsztatów opracowuje założenia programu kształtowania wizerunku wybranej firmy, prezentuje przed grupą i uzyskuje informację zwrotną)
* Strategie plasowania i różnic...
: szkolenia i rozwój, strategie marketingowe, zarządzanie marką/produktem,
SZTUKA SKUTECZNYCH NEGOCJACJI BIZNESOWYCH
autor Administrator, opublikowano 2004-11-29
Program13.12.2004r. (poniedziałek)
10.00 – 12.00
Profesjonalne przygotowanie spotkań handlowych metodą bezpośredniego wywierania wpływu na negocjatora
· Właściwe zaplanowanie i zorganizowanie spotkania handlowego
· Fazy negocjacyjne jako umiejętność planowania i kontrolowania przebiegu negocjacji
Przerwa kawowa
· Strategie negocjacyjne – narzędziem zwiększającym skuteczność rozmów handlowych
- zastosowanie określonych strategii
- kwestia adekwatności wybranych strategii do sytuacji
12.00 – 13.00
Umiejętność wykorzystywania wiedzy ...
: szkolenia i rozwój, umiejętności menedżerskie, obsługa klienta,
SZTUKA SZKOLENIA. TRENING WYKSZTAŁCENIA POSTAW, UMIEJĘTNOŚCI I MOTYWOWANIA.
autor Administrator, opublikowano 2004-10-28
Program1.Wprowadzenie – istota pracy szkoleniowca-trenera
•cechy dobrego trenera (kompetencja, komunikatywność, zdolność przekonywania, empatia, kreatywność);
•zróżnicowanie sposobów przyswajania wiedzy: Test 4 Style Uczenia się;
•specyfika szkolenia dorosłych;
•charakterystyka „cyklu szkoleniowego”.
2. Techniki szkolenia
•wykład – prezentacja szkoleniowa;
•metaplan i prowadzenie dyskusji grupowej;
•dyskusje w podgrupach zakończone prezentacją uczestników;
•ćwiczenia praktyczne; gry komunikacyjne; ćwiczenia symulacyjne;...
: szkolenia i rozwój, umiejętności menedżerskie, samodoskonalenie,
TQM - Total Quality Management
autor Administrator, opublikowano 2004-09-02
ProgramDwudniowe szkolenie TQM obejmuje wprowadzenie do zarządzania jakością oraz przedstawia podstawowe narzędzia rozwiązywania problemów.
Podczas pierwszego dnia szkolenia zostają przedstawione -Zasady Jakości Totalnej, Komunikacja oraz Narzędzia jakości: PDCA, Wykres Ishikawa
Drugi dzień szkolenia obejmuje dalsze przedstawienie Narzędzi jakości : SPC, Mapowanie Procesu, a następnie prowadzona jest praca w zespole, zespołowe rozwiązywanie problemów, PDCA,
Case Studies.Cel szkoleniaTQM czyli Total Quality Management odnosi się do systemu zarządzania bazującego na włączeniu wszys...
: zarządzanie jakością,
Zarządzanie sekretariatem
autor Administrator, opublikowano 2004-08-23
Program- Autoprezentacja w kontakcie z Klientem
- Komunikacja interpersonalna w kontaktach zawodowych
- Organizacja pracy wielozadaniowej
- Zarządzanie czasem pracy
- Telefon jako podstawowe narzędzie pracy sekretarkiCel szkoleniaZarządzanie sekretariatem to wiedza, której prawidłowe wykorzystanie niejednokrotnie decyduje o prawidłowym funkcjonowaniu całej firmy. Sekretariat to nie tylko osoba w nim pracująca - to miejsce, w którym odbywają się relacje firma - Klient. Wbrew powszechnej opinii, praca ta wymaga dużo wiedzy i bardzo dobrej organizacji czasu pracy. Nasze szkolenie ma...
: szkolenia i rozwój, komunikacja wewnętrzna, samodoskonalenie,